“越是經(jīng)濟下行的環(huán)境，越能考驗一個企業(yè)的實力。我們要主動作為迎接挑戰(zhàn)，解放思想銳意改革，把濰柴打造成最具改革精神、最具創(chuàng)新能力、最具市場活力的國際化企業(yè)集團?！痹?月上旬召開的山東重工2014年上半年經(jīng)濟運行分析會上，董事長譚旭光向全集團提出了上述要求。
今年以來，我國經(jīng)濟增速明顯放緩，行業(yè)形勢不容樂觀。在此背景下，山東重工集團實現(xiàn)了營業(yè)收入和利潤雙增長，上半年匯總營業(yè)收入同比增長8.9%，利潤增長7.7%；濰柴集團匯總營業(yè)收入同比增長13%，利潤增長9%；濰柴動力匯總營業(yè)收入同比增長13.4%，利潤增長10%。
雖然業(yè)績穩(wěn)中有進，但居安思危的理念一直是根植于濰柴人腦海深處。在分析了當前行業(yè)內外的經(jīng)濟形勢后，譚旭光強調要圍繞發(fā)展與改革這一主題，打造最具改革精神、最具創(chuàng)新能力、最具市場活力的國際化企業(yè)集團。
譚旭光說，總體來看,山東重工集團是行業(yè)內發(fā)展最好的企業(yè)之一，充分體現(xiàn)了較強的競爭力。但是，集團各業(yè)務板塊發(fā)展不平衡的問題依然突出，我們必須審時度勢，準確判斷經(jīng)濟形勢變化，做好應對各種挑戰(zhàn)的準備。要把困難想得更加嚴峻一些，應對措施做得更加到位一些。逆境催生巨變，面對當前形勢，我們必須堅定必勝信心，保持干事創(chuàng)業(yè)激情；必須嚴格預算執(zhí)行，切實防控經(jīng)營風險；必須深挖降本增效，提升運營管理質量；必須堅持創(chuàng)新驅動，打造產(chǎn)品競爭優(yōu)勢。
2014年是重工集團“改革年”，6月30日，山東省委省政府出臺了《關于深化省屬國有企業(yè)改革完善國有資產(chǎn)管理體制的意見》，標志著山東省深化國有企業(yè)改革工作正式拉開帷幕。圍繞如何將山東重工打造成為最具改革精神、最具創(chuàng)新能力、最具市場活力的國際化企業(yè)集團，譚旭光在會上還提出：要在“加快產(chǎn)權多元化改革、組建國有資本投資運營公司、健全公司法人治理結構、完善職業(yè)經(jīng)理人制度、建立長效激勵約束機制”等方面下功夫，加大改革力度，完善保障措施，釋放出強勁的發(fā)展活力。
