對(duì)于一汽來(lái)說(shuō)，堅(jiān)信一個(gè)真理，那就是核心技術(shù)和能力是買不來(lái)的。一汽作為一個(gè)老的國(guó)有企業(yè)，只有堅(jiān)持自主創(chuàng)新，才能夠擁有發(fā)展的舞臺(tái)和更大的成長(zhǎng)空間
在10月20日，一汽集團(tuán)第三次科技大會(huì)在長(zhǎng)春拉開大幕，這是一汽歷史上的第三次科技大會(huì)，上次會(huì)議是在15年前。
在過(guò)去的15年里，一汽集團(tuán)從一個(gè)管理封閉的國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂鞋F(xiàn)代管理意識(shí)、日趨國(guó)際化的大型集團(tuán)。
會(huì)后，竺延風(fēng)接受《新汽車》雜志獨(dú)家專訪。
“三化”之下的一汽
《新汽車》：為何選擇在時(shí)隔15年后的今天召開科技大會(huì)？
竺延風(fēng)：在一汽50多年的發(fā)展歷史中，曾有兩次科技大會(huì)。一次是1979年。那次大會(huì)以產(chǎn)品換型、工廠改造為標(biāo)志。另外一次是1991年。那次大會(huì)確定要堅(jiān)定國(guó)際合作，進(jìn)入轎車時(shí)代。
現(xiàn)在，一汽面臨重大的“三化”（規(guī)模百萬(wàn)化，管理數(shù)字化，經(jīng)營(yíng)國(guó)際化）建設(shè)?？萍几?jìng)爭(zhēng)作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)，自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，比任何時(shí)候都顯得重要而迫切。自主創(chuàng)新已經(jīng)成為國(guó)家的重要任務(wù)，對(duì)于企業(yè)同樣也是如此。
《新汽車》：自主創(chuàng)新對(duì)一汽到底有什么現(xiàn)實(shí)意義？
竺延風(fēng)：對(duì)于一汽來(lái)說(shuō)，堅(jiān)信一個(gè)真理，那就是核心技術(shù)和能力是買不來(lái)的。一汽作為一個(gè)老的國(guó)有企業(yè)，只有堅(jiān)持自主創(chuàng)新，才能夠擁有發(fā)展的舞臺(tái)和更大的成長(zhǎng)空間。同時(shí)，也只有打造自主創(chuàng)新的能力，才能在合作中擁有更大的話語(yǔ)權(quán)。比如，我們一直堅(jiān)持解放和紅旗品牌。這兩個(gè)品牌對(duì)于一汽做自主的信心是一個(gè)非常大的提高。更重要的是，這兩個(gè)品牌的發(fā)展，提高了開放合作的質(zhì)量和水平。
《新汽車》：去年，經(jīng)濟(jì)界有一股思潮，在反思改革。在汽車行業(yè)里，也有一種說(shuō)法被廣泛接受，那就是我們出讓了市場(chǎng)，但我們沒(méi)有換來(lái)技術(shù)。對(duì)于一汽來(lái)說(shuō)，合資合作對(duì)于一汽的發(fā)展尤其是自主方面到底有哪些作用？
竺延風(fēng)：在中國(guó)汽車市場(chǎng)日益國(guó)際化和快速增長(zhǎng)的局面下，選擇與國(guó)際企業(yè)全面合作是比較快，也比較輕松能夠解決一汽當(dāng)前矛盾的捷徑。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，從國(guó)家與民族的利益出發(fā)，一汽必須承擔(dān)中國(guó)汽車工業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的歷史責(zé)任，也必須維護(hù)一汽員工的根本利益。在這個(gè)背景下，一汽堅(jiān)持了自主與合作雙軌制發(fā)展的道路。
一汽50年來(lái)，積累了豐厚的科技人才和技術(shù)實(shí)力，這是能在合資合作中學(xué)習(xí)到別人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)。比如，一汽成功的完成了奧迪技術(shù)的引進(jìn)消化和吸收，實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)轎車制造向現(xiàn)代化轎車生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變。以此為契機(jī)，一汽加快了與大眾公司的深度合作，建成了一汽-大眾公司，并促成了奧迪新一輪技術(shù)升級(jí)與合作。
此后，一汽又相繼與豐田公司、馬自達(dá)公司開展合資合作與技術(shù)合作，拓寬了技術(shù)領(lǐng)域，拓展了產(chǎn)品系列。
有了一汽自身的科技力量積累，在合資合作中，一汽學(xué)習(xí)到了更多技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。更重要的是，一汽逐步掌握了國(guó)際化的管理模式。而且，在技術(shù)引進(jìn)、消化與吸收和國(guó)產(chǎn)化過(guò)程中培養(yǎng)了一大批國(guó)際化的科技人才。這些積累，都為自主品牌發(fā)展和縮短與國(guó)際上的差距奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
《新汽車》：15年來(lái)，在自主創(chuàng)新方面，一汽的成就有哪些？
竺延風(fēng)：15年來(lái)，一汽正在形成一個(gè)完整的創(chuàng)新體系。
轎車方面，一汽開發(fā)了紅旗HQ3、奔騰、威志等從高檔到經(jīng)濟(jì)型的系列轎車，正在形成轎車自主開發(fā)的能力。
在卡車方面，以“奧威”投放為標(biāo)志，歷經(jīng)多年積累的自主研發(fā)能力取得重大突破，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與國(guó)際接軌，節(jié)油、排放、高速、輕量化等先進(jìn)技術(shù)在產(chǎn)品上廣泛應(yīng)用，可靠性和市場(chǎng)適應(yīng)性大幅度提高，進(jìn)一步確立了解放重型卡車的市場(chǎng)地位。J6H高檔牽引車的成功開發(fā)，標(biāo)志著一汽具備了自主研發(fā)國(guó)際水平重卡的能力。小解放，佳寶為標(biāo)志的輕型車則拓展了產(chǎn)品序列。
此外，“CA6DL”柴油機(jī)的投產(chǎn)，標(biāo)志著中國(guó)自主內(nèi)燃機(jī)開發(fā)制造水平跨越20年?，F(xiàn)在，已經(jīng)與國(guó)際水平同步。更關(guān)鍵的是，在這個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中，一汽不僅挖到了金子，而且學(xué)會(huì)了挖金子的方法。形成了在發(fā)動(dòng)機(jī)方面自主研發(fā)的科技流程和持續(xù)開發(fā)體系。
一汽承擔(dān)國(guó)家“863”課題研究項(xiàng)目，在混合動(dòng)力轎車和客車技術(shù)上取得重大突破，在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位?；旌蟿?dòng)力客車已經(jīng)進(jìn)入城市示范化試運(yùn)行階段，并作好了產(chǎn)業(yè)化準(zhǔn)備。
同時(shí)，一汽掌握了汽車電子產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)和機(jī)械自動(dòng)變速器、共軌柴油機(jī)電控技術(shù)及部分汽車電子與網(wǎng)絡(luò)控制技術(shù)；具備了電子導(dǎo)航、整車模具開發(fā)、三維實(shí)體設(shè)計(jì)與制造等與整車開發(fā)有關(guān)的59項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)。
《新汽車》：是否能用投入的資金數(shù)額以及其他數(shù)字來(lái)說(shuō)明這些成果。
竺延風(fēng)：在“十五”期間，一汽研發(fā)投入75億元，開發(fā)車型471種，完成科研成果810項(xiàng)，獲部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)25項(xiàng)，取得專利技術(shù)372項(xiàng)，專有技術(shù)101項(xiàng)。
《新汽車》：自主創(chuàng)新，對(duì)人才的需求非常強(qiáng)烈。一汽是如何吸引到高級(jí)人才的？
《新汽車》：一汽堅(jiān)持人贏則贏。人贏則贏，就是建立激勵(lì)人才成長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)“第一汽車專家人才、優(yōu)秀科技人才激勵(lì)辦法”，在關(guān)鍵領(lǐng)域培養(yǎng)世界級(jí)知名專家和行業(yè)帶頭人，樹立專業(yè)權(quán)威。
在具體的措施上，2000年，一汽推出“綠區(qū)”政策，開辟了新的人才成長(zhǎng)通道。通過(guò)試驗(yàn)室、住房、汽車的激勵(lì)政策，吸引人才。實(shí)現(xiàn)人才做事有舞臺(tái)、工作有環(huán)境、發(fā)展有空間、利益有保障。同時(shí)，一汽盡力在搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)，通過(guò)差異培訓(xùn)、出國(guó)研修、項(xiàng)目歷練等方式，使人才培育成從自然成長(zhǎng)發(fā)展成為科學(xué)培養(yǎng)、科學(xué)塑造。
進(jìn)軍世界汽車企業(yè)十強(qiáng)
《新汽車》：接下來(lái)，一汽的目標(biāo)是什么？
竺延風(fēng)：一汽的目標(biāo)是，用10年左右的時(shí)間，全面形成有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和完整體系支撐的自主創(chuàng)新能力，確保“三化”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。一汽必須要成為有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)集團(tuán)，為躋身世界汽車企業(yè)十強(qiáng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
所謂全面形成有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和完整體系支撐的自主創(chuàng)新能力，就是在50年造車的經(jīng)驗(yàn)上，集成世界先進(jìn)技術(shù)，商用車形成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的全系列整車與總成的整體開發(fā)能力；A、B級(jí)轎車形成整車與總成的整體開發(fā)能力；C、D級(jí)轎車在消化引進(jìn)技術(shù)基礎(chǔ)上形成整車與總成的自主開發(fā)能力；重要零部件資源形成同步組織與配套能力；掌握關(guān)鍵技術(shù)，廣泛應(yīng)用汽車電子技術(shù)，實(shí)現(xiàn)新能源汽車、混合動(dòng)力汽車產(chǎn)業(yè)化。
我們預(yù)計(jì)，到2015年，自主研發(fā)投入占自主品牌銷售收入的比重達(dá)到3％以上；自主產(chǎn)品銷量占總銷量比重達(dá)到60％以上，自主品牌價(jià)值、自主產(chǎn)品規(guī)模、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量保持行業(yè)第一。
《新汽車》：想達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，必須完成的任務(wù)是什么？
竺延風(fēng)：要完成這個(gè)目標(biāo)，必須要完成我們稱之為的10大任務(wù)。
一汽必須在自主創(chuàng)新的機(jī)制上進(jìn)行更多的完善，也需要改革自主創(chuàng)新的體制，這是一個(gè)框架。
在這個(gè)框架之下，一汽在自主創(chuàng)新的各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)都有具體的任務(wù)。首先必須加快乘用車平臺(tái)建設(shè)。在轎車發(fā)動(dòng)機(jī)水平上，需要得到更大提高。在自動(dòng)變速箱技術(shù)方面，一汽需要大的突破。商用車的平臺(tái)開發(fā)方面，必須提高性價(jià)比和整車可靠性，增強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。一汽需要培育零部件資源戰(zhàn)略，提高同步開發(fā)能力。只有這樣，才能有支撐自主百萬(wàn)化的零部件體系。在汽車電子研發(fā)方面，一汽迫切需要提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，加快汽車產(chǎn)品的電子化進(jìn)程。
節(jié)能和環(huán)保已經(jīng)成為汽車行業(yè)未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵詞。對(duì)于一汽來(lái)說(shuō)，現(xiàn)實(shí)的解決方案是提升混合動(dòng)力的研發(fā)水平，把混合動(dòng)力的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程加速。
從制造方面來(lái)說(shuō)，一汽需要繼續(xù)提升工藝技術(shù)以及材料技術(shù)水平，把技術(shù)平臺(tái)進(jìn)一步完善，以保持企業(yè)在制造方面的領(lǐng)先水平。
作為行業(yè)的主要企業(yè)，一汽必須在引領(lǐng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和保護(hù)方面做出更多努力。一汽必須完善產(chǎn)品開發(fā)、試驗(yàn)驗(yàn)證等基礎(chǔ)管理手冊(cè)，為未來(lái)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，積累經(jīng)驗(yàn)。
自主創(chuàng)新能力不能離開管理技術(shù)的應(yīng)用推廣。強(qiáng)大自主研發(fā)的體系，必須廣泛應(yīng)用信息化與數(shù)字化技術(shù)。這樣才能大力提高企業(yè)管理技術(shù)水平。
在相當(dāng)時(shí)間里，一汽在自主創(chuàng)新方面，要培育大量行業(yè)領(lǐng)軍人物，營(yíng)造科技創(chuàng)新氛圍，構(gòu)建人贏則贏的一汽科技人才體系。培養(yǎng)人才是一汽自主創(chuàng)新過(guò)程中不可或缺的重要任務(wù)。
《新汽車》：完成這10大任務(wù)，需要投入多少資金？
竺延風(fēng)：支持完成10大任務(wù)，預(yù)計(jì)將投資130億元。
《新汽車》：一汽目前自主能力的不足還有哪些？
竺延風(fēng)：一汽不足之處還有許多。
在基礎(chǔ)研究、產(chǎn)品技術(shù)、制造技術(shù)、新材料開發(fā)等領(lǐng)域，與國(guó)際先進(jìn)企業(yè)相比還有很大差距。同時(shí)，在汽車安全、節(jié)能環(huán)保、混合動(dòng)力產(chǎn)業(yè)化、汽車電子等領(lǐng)域還有許多工作要做。
一汽匱乏優(yōu)秀的行業(yè)領(lǐng)軍人才和高技能的操作技術(shù)人才。此外，一汽在滿足市場(chǎng)和開發(fā)需求的科技體制機(jī)制、人才政策還有待于進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題都亟待解決。
