關(guān)于康明斯燃油系統(tǒng)（武漢）有限公司。
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東風(fēng)康明斯發(fā)動機有限公司由東風(fēng)汽車公司和美國康明斯公司以50：50的股權(quán)比例于1996年6月設(shè)立。2003年4月, 通過增資擴股，公司成為包括東風(fēng)汽車股份有限公司柴油發(fā)動機分公司、東風(fēng)康明斯發(fā)動機有限公司，以及康明斯獨資擁有的康明斯（襄樊）機加工公司資產(chǎn)和業(yè)務(wù)的一家擴大的合資公司。擴大后的東風(fēng)康明斯發(fā)動機有限公司注冊資本逾一億美元，由東風(fēng)汽車股份有限公司和康明斯公司各占50%股份。東風(fēng)汽車公司是中國最大的商用車和乘用車制造和銷售企業(yè)之一。康明斯公司是當今世界設(shè)計、生產(chǎn)和銷售柴油發(fā)動機和壓縮天然氣發(fā)動機的領(lǐng)先企業(yè)。東風(fēng)康明斯將得到康明斯公司在產(chǎn)品開發(fā)、制造、質(zhì)量和管理領(lǐng)域的有力支持，不斷提高企業(yè)和產(chǎn)品競爭力。通過滾動式技術(shù)引進戰(zhàn)略，公司在產(chǎn)品開發(fā)上將逐步實現(xiàn)與歐美市場的同步發(fā)展，從而跳躍式地提升中國中重型柴油機的技術(shù)水平；此外，公司自己擁有的技術(shù)中心，在引進的電控平臺基礎(chǔ)上針對中國的具體情況，可量身定做，滿足不同客戶的全方位、多層次的需求。 公司的產(chǎn)品主要為康明斯排量為3.9升（60-150HP）、5.9升（160-235HP）、8.3升（220-325HP）的B、C系列機械式燃油系統(tǒng)發(fā)動機，排放達歐洲2號車用排放法規(guī)和非公路用機動設(shè)備第一階段排放標準，以及康明斯ISBe、ISCe和ISLe系列3.9到9升的全電控柴油機，功率范圍為100-450馬力，排放達歐洲三號和四號汽車排放標準以及歐美非公路用機動設(shè)備第二階段和第三階段排放標準。 公司總占地面積26.23公頃，約270300平方米，2003年產(chǎn)值約40億元人民幣。 宣講會信息城市大學(xué)宣講會會場時間武漢華中科技大學(xué)動力樓402階梯教室2008年11月5日 9:00武漢武漢理工大學(xué)東風(fēng)汽車招聘廳2008年11月5日 14:30重慶重慶大學(xué)B區(qū)勤工助學(xué)樓2008年11月5日16:00長沙湖南大學(xué)待定2008年11月7日19:00成都四川大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心2012008年11月8日 9:00聯(lián)系方式： 東風(fēng)康明斯發(fā)動機有限公司 公司地址：湖北省襄樊市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 郵政編碼：441004 公司網(wǎng)址：www.dcec.com.cn 郵箱地址: dcec@dcec.com.cn傳真：0710-3399288 請求職人員填寫求職表，并附上個人簡歷，按以上聯(lián)系地址E-mai、郵寄或傳真。 東風(fēng)康明斯發(fā)動機有限公司由東風(fēng)汽車公司和美國康明斯公司于1996年6月合資設(shè)立，注冊資本逾一億美元?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會誠聘工程師（相關(guān)領(lǐng)域2-5年工作經(jīng)驗）及資深工程師（相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗），具體招聘崗位如下： 招聘崗位 服務(wù)工程師 (工作地點： 濟南、沈陽、石家莊、天津、呼和浩特、貴州、廈門) Service engineer (Location: Jinan, Shenyang, Shijiazhuang, Tianjin, Huhehaote, Guizhou, Xiamen)主要職責： Key responsibilities ● 對區(qū)域服務(wù)的及時性和準確性負責 ● 對區(qū)域客戶滿意度的提高負責 ● 對區(qū)域 AOP 指標負責關(guān)鍵技能、經(jīng)驗背景要求： Requirements ● 發(fā)動機相關(guān)知識(型號、規(guī)格) ● 管理技能 ● 溝通技能 ● 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗 ● 能夠長期駐外產(chǎn)品工程師主要職責： Key responsibilities ● 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)、改進的具體項目要求制定性能、排放試驗技術(shù)方案并組織實施 ● 對發(fā)動機性能和排放試驗數(shù)據(jù)進行分析，并提供分析報告 ● 測試與發(fā)放發(fā)動機性能件 ● 制訂新機型的生產(chǎn)試驗技術(shù)條件和性能參數(shù)表 ● 對新機型進行市場技術(shù)支持 ● 協(xié)助其他部門解決生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的關(guān)于性能件的技術(shù)問題關(guān)鍵技能、經(jīng)驗背景要求： Requirements ● 發(fā)動機專業(yè)背景 ● 5-10年的工作經(jīng)驗，發(fā)動機性能開發(fā)或應(yīng)用開發(fā)相關(guān)工作背景優(yōu)先 ● 發(fā)動機專業(yè)英語讀寫能力 ● 對發(fā)動機在工程機械上的運行特點非常了解 ● 能根據(jù)客戶應(yīng)用特點，獨立開展發(fā)動機性能開發(fā)應(yīng)用工程師主要職責： Key responsibilities ● 傳遞客戶要求 ● OEM 技術(shù)文件管理 ● 負責發(fā)動機的安裝、試用、調(diào)試等關(guān)鍵技能、經(jīng)驗背景要求： Requirements ● 2 年以上工程機械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 ● 熟悉相關(guān)產(chǎn)品（挖掘、裝載）結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品對發(fā)動機的要求，理解并傳遞客戶需求 ● 較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力 ● 良好的身體素質(zhì)，能出差人力資源經(jīng)理——組織發(fā)展主要職責： Key responsibilities ● 負責組織制定組織機構(gòu)及職責管理的政策、流程，并指導(dǎo)實施 ● 負責組織優(yōu)化ODR Phase I的工具與流程，主持ODR訪談，并提出組織發(fā)展的改進方向與建議 ● 負責規(guī)劃公司P/T類員工職業(yè)發(fā)展，審核與指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展發(fā)展通道和政策，從而優(yōu)化人員結(jié)構(gòu) ● 負責制定經(jīng)理主管的接替計劃，并實施和改進 ● 負責指導(dǎo)崗位評估與崗位描述的政策與流程，并監(jiān)督實施有效性 ● 負責審定人員計劃，控制公司人員在合理范圍內(nèi)關(guān)鍵技能、經(jīng)驗背景要求： Requirements ● 大學(xué)本科以上學(xué)歷 ● 5年以上HR工作經(jīng)驗 ● 較強的領(lǐng)導(dǎo)變革能力 ● 創(chuàng)新、保密意識強 ● 全局觀強文秘經(jīng)理主要職責： Key responsibilities ● Manage and coordinator meeting Schedule and arranging/統(tǒng)籌管理與安排公司級會議 ● Lead to take minutes during meeting in Chinese and English/公司級會議的中英文會議紀要 ● Coach secretary for composing letters, reports, and documents, and responsibility for confirming files official permission/負責指導(dǎo)與審核文秘編寫文檔、信件與報告等 ● Translate and handle DGM/GM confidential information/負責翻譯與處理正、副總經(jīng)理各類機密信息 ● Coordinate reservation and travel arrangement for DGM/GM/協(xié)助正、副總經(jīng)理行程安排 ● Interpret at top management meeting and daily communication between GM and DGM/負責正、副總經(jīng)理日常溝通與公司級會議的口譯工作 ● Establish and maintain confidential files and records/機密文檔的建立與保管工作 ● Lead to set up and improve secretary management policy and process/領(lǐng)導(dǎo)建立各類文秘規(guī)章制度 ● Company seal management/公司印章管理 ● Foreign and external affairs arrangement/外事接待管理 ● Communicate parent companies files and information/雙方母公司文件與信息傳遞 ● Supervise and urge subordinates to make work plan and performance/指導(dǎo)與監(jiān)督下屬工作計劃的制定與實施 ● With the power to supervise and develop the subordinates/對下屬員工的指導(dǎo)與培養(yǎng) ● Follow up company environment, health and security policy,and realize dep. EHS target/貫徹公司環(huán)境、健康安全方針,實現(xiàn)本部門的環(huán)境、健康安全目標關(guān)鍵技能、經(jīng)驗背景要求： Requirements ● Undergraduate Degree 本科以上學(xué)歷 ● CET-8英語8級 ● 3 years Secretary experiences 3年以上文秘工作經(jīng)驗 ● 2 years translator experiences 2年以上翻譯工作經(jīng)驗 ● 3 years management experiences 3年以上管理工作經(jīng)驗 ● Secrecy consciousness 保密意識 ● Business composition ability/公文寫作能力 ● English interpret and written translation ability/英語口譯、筆譯 ● Basic business knowledge and engine knowledge/基本的商務(wù)知識與發(fā)動機知識采購規(guī)劃管理主要職責： Key responsibilities ● 研究、分析宏觀經(jīng)濟環(huán)境、供應(yīng)商行業(yè)競爭態(tài)勢Research and analyze macro economy environment and competition status of supplier’s industries ● 根據(jù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制訂采購職能戰(zhàn)略Responsible for the development of purchasing strategy based upon company medium / long term business strategy ● 結(jié)合市場和產(chǎn)品計劃，制訂并維護采購規(guī)劃確保公司現(xiàn)生產(chǎn)和將來的生產(chǎn)計劃以及銷售目標的實現(xiàn)In conjunction with the MKS and Product plan, develop and sustain strategic purchasing plans ensuring all current and future relevant production plans and sales targets are achieved ● 參與供應(yīng)商開發(fā)，并提供分析和建議Take part in the development of suppliers, provide professional analysis and suggestions ● 定期進行供應(yīng)商行業(yè)分析，向管理層提供報告Periodically provide supplier industry report ● 為采購降成本工作提供專業(yè)支持Support cost reduction ● 采購風(fēng)險管理Purchasing risk management關(guān)鍵技能、經(jīng)驗背景要求： Requirements ● 5年以上的采購經(jīng)驗5+ years Procurement experience ● 戰(zhàn)略管理Strategy management ● 組織協(xié)調(diào)能力Organizing and Coordination ● 市場調(diào)查技能Market survey skills ● 競爭和成本分析Competition and Cost analysis ● 注冊采購經(jīng)理 CPM如果你想問薪資的話，可以電話詢問。
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回答者：網(wǎng)友
